Brasil ↔ Alemanha
Profissionais qualificados do Brasil para empregadores alemães.
A German Talent Bridge conecta a demanda de empregadores na Alemanha a perfis de candidatos do Brasil analisados de forma estruturada e acompanha o processo desde a análise do perfil até a identificação de compatibilidade.
O recrutamento internacional exige mais do que um currículo.
Formação, experiência profissional efetiva, nível de idioma, documentação, motivação e compatibilidade técnica com a empresa são fundamentais.
01
Análise do perfilProfissão, formação, experiência e idioma.
02
Documentos de qualificaçãoOrganizar documentos e conteúdos de formação de maneira compreensível.
03
Compatibilidade de perfisApresentar apenas perfis que possam atender à demanda do empregador.
04
IntegraçãoConsiderar todo o caminho até uma relação de trabalho duradoura.
Áreas de atuação
Enfermagem, saúde, ofícios e tecnologia.
Outras áreas profissionais relevantes para o mercado de trabalho podem ser incluídas quando houver demanda de empregadores e perfis adequados.