Brasilien ↔ Deutschland
Qualifizierte Fachkräfte aus Brasilien für deutsche Arbeitgeber.
German Talent Bridge verbindet Arbeitgeberbedarf in Deutschland mit strukturiert geprüften Kandidatenprofilen aus Brasilien und begleitet den Prozess von der Profilprüfung bis zum Matching.
Internationale Rekrutierung braucht mehr als einen Lebenslauf.
Entscheidend sind Ausbildung, tatsächliche Berufserfahrung, Sprachstand, Dokumentenlage, Motivation und die fachliche Passung zum konkreten Betrieb.
01
ProfilprüfungBeruf, Ausbildung, Erfahrung und Sprache.
02
QualifikationsunterlagenDokumente und Ausbildungsinhalte nachvollziehbar strukturieren.
03
MatchingNur Profile vorstellen, die zum Arbeitgeberbedarf passen können.
04
IntegrationDen Weg bis zu einer nachhaltigen Beschäftigung mitdenken.
Schwerpunkte
Pflege, Gesundheit, Handwerk und Technik.
Weitere arbeitsmarktrelevante Berufsfelder können eingebunden werden, wenn Arbeitgeberbedarf und geeignete Profile vorhanden sind.