BRASILIEN · LATEINAMERIKA · DEUTSCHLAND

Internationale Fachkräfte. Strukturiert geprüft. Nachhaltig verbunden.

German Talent Bridge verbindet qualifizierte Fachkräfte aus Brasilien und Lateinamerika mit Arbeitgebern in Deutschland – transparent, verantwortungsvoll und mit einem klaren Prozess von der Profilprüfung bis zur Integration.

Für Arbeitgeber Als Fachkraft bewerben Kooperation anfragen

AI supported matching Active

Candidate match92%

Ana MartinsPflegefachkraft · Brasilien

92%

Qualifikation96%

Erfahrung90%

DeutschB2

BrasilienProfil geprüft

DeutschlandArbeitgeber-Match

GTB

Strukturierte Vermittlung mit transparenter Profil- und Qualifikationsprüfung.

2 MärkteLateinamerika ↔ Deutschland

1 ProzessPrüfung, Matching, Vermittlung

360°Arbeitgeber- und Kandidatenbegleitung

FairTransparente internationale Vermittlung

Warum GTB?

Wir bauen die Brücke zwischen Fachkräftebedarf und beruflicher Perspektive.

Deutschland braucht qualifizierte Fachkräfte. Gleichzeitig suchen viele gut ausgebildete Menschen aus Brasilien und Lateinamerika nach einer verlässlichen Perspektive in Deutschland. German Talent Bridge bringt beide Seiten in einem strukturierten Vermittlungsprozess zusammen.

Profile strukturiert prüfen

Qualifikation, Berufserfahrung, Motivation, Sprachstand und Dokumentenlage werden frühzeitig erfasst und nachvollziehbar aufbereitet.

Arbeitgeberbedarf verstehen

Wir erfassen nicht nur eine Stellenbezeichnung, sondern das tatsächliche Anforderungsprofil, Einsatzgebiet und die betrieblichen Rahmenbedingungen.

Nachhaltig matchen

Vorgestellt werden Kandidatinnen und Kandidaten, deren Profil fachlich und persönlich zum konkreten Arbeitgeberbedarf passt.

Unsere besondere Stärke

Mehr Sicherheit durch zusätzliche fachliche Verifizierung.

Gemeinsam mit einem akkreditierten Bildungsträger in Deutschland unterstützen wir die zusätzliche Einschätzung von Ausbildung, Qualifikation und fachlicher Passung. Das schafft Transparenz für Arbeitgeber und klare nächste Schritte für Fachkräfte.

Wichtig: Die zusätzliche fachliche Verifizierung ersetzt keine behördliche Anerkennung. Entscheidungen über Visa, Aufenthalt, Arbeitserlaubnis oder berufliche Anerkennung treffen ausschließlich die zuständigen Stellen.

Ausbildungsinhalte nachvollziehenVorhandene Unterlagen und fachliche Inhalte strukturiert einordnen.

Qualifikation transparent machenArbeitgeber erhalten eine bessere Grundlage für ihre Auswahlentscheidung.

Entwicklungsschritte erkennenFachkräfte sehen klarer, welche Unterlagen oder Qualifikationsschritte noch relevant sein können.

Fördermöglichkeiten mitdenkenGemeinsam mit dem Bildungspartner können passende Qualifizierungswege und Förderoptionen geprüft werden.

Für Arbeitgeber

Internationale Fachkräfte gewinnen, ohne den Prozess dem Zufall zu überlassen.

Von der Bedarfsklärung bis zur Vorstellung passender Profile schafft GTB einen klar dokumentierten Ablauf für Unternehmen, Pflegeeinrichtungen, Handwerksbetriebe und technische Arbeitgeber.

BEDARF

Anforderungsprofil

Position, Erfahrung, Sprachstand, Qualifikation, Starttermin und betriebliche Anforderungen werden konkret aufgenommen.

PRÜFUNG

Vorauswahl

Wir prüfen Kandidatenprofile und bereiten relevante Informationen strukturiert für Ihre Entscheidung auf.

MATCH

Gespräche & Auswahl

Passende Profile werden vorgestellt, Kennenlerngespräche organisiert und der Auswahlprozess nachvollziehbar begleitet.

Arbeitgeberanfrage stellen

Für Fachkräfte

Dein Weg nach Deutschland beginnt mit einem belastbaren Profil.

Wir unterstützen dich bei der beruflichen Orientierung, prüfen deine Unterlagen und Qualifikationen und bereiten dein Profil für passende Arbeitgeberkontakte in Deutschland vor.

Profil einreichen

Berufliche OrientierungWir erfassen deinen beruflichen Hintergrund und dein Ziel in Deutschland.

Profil- & DokumentenprüfungAusbildung, Erfahrung, Sprache und vorhandene Nachweise werden strukturiert aufgenommen.

Fachliche EinschätzungOptional wird die fachliche Verifizierung gemeinsam mit dem akkreditierten Bildungspartner ergänzt.

ArbeitgeberkontaktBei passender Konstellation bereiten wir dich auf Gespräche und die nächsten Schritte vor.

Schwerpunkte

Berufsfelder mit realem Bedarf in Deutschland.

GTB startet mit Bereichen, in denen Qualifikation, Erfahrung und nachhaltige Integration besonders entscheidend sind.

Pflege & Gesundheit

Fachkräfte für Pflegeeinrichtungen und Gesundheitsunternehmen – mit Blick auf Qualifikation, Berufserfahrung, Sprachstand und Anerkennungsbedarf.

Handwerk & Technik

Motivierte Fachkräfte für Handwerksbetriebe und technische Unternehmen mit Fokus auf praktische Fähigkeiten und Entwicklungspotenzial.

Weitere Berufsfelder

Weitere arbeitsmarktrelevante Bereiche werden aufgenommen, wenn konkreter Arbeitgeberbedarf und geeignete Kandidatenprofile vorhanden sind.

Unser Prozess

Vom Personalbedarf zur nachhaltigen Beschäftigung.

Jeder Schritt wird im CRM dokumentiert. So bleiben Arbeitgeberbedarf, Kandidatenstatus, Dokumente, Matching und Vermittlungsfortschritt nachvollziehbar.

Bedarf verstehen

Wir klären, welche Fachkräfte gesucht werden und welche Anforderungen erfüllt sein müssen.

Kandidaten prüfen

Beruflicher Hintergrund, Qualifikation, Erfahrung, Motivation, Sprache und Dokumentenlage werden geprüft.

Fachlich verifizieren

Gemeinsam mit dem akkreditierten Bildungsträger kann eine zusätzliche fachliche Einschätzung erfolgen.

Matching vorbereiten

Arbeitgeberanforderungen und Kandidatenprofile werden systematisch abgeglichen.

Gespräche begleiten

Wir organisieren Vorstellungen und dokumentieren Rückmeldungen und nächste Schritte.

Integration mitdenken

Unser Ziel ist nicht nur die Vermittlung, sondern eine stabile und nachhaltige Beschäftigung.

Qualität & Verantwortung

Internationale Vermittlung braucht klare Grenzen und realistische Erwartungen.

GTB steht für transparente Kommunikation, Datenschutz, sorgfältige Profilprüfung, nachvollziehbare Prozesse und keine falschen Versprechen.

FAIR

Transparenz

Arbeitgeber und Fachkräfte wissen, was geprüft wurde, welcher Status vorliegt und was die nächsten Schritte sind.

SAFE

Datenschutz

Personenbezogene Daten und Dokumente werden nur im erforderlichen Umfang verarbeitet und weitergegeben.

REAL

Keine Garantien

GTB entscheidet nicht über Visa, Aufenthaltstitel, Arbeitserlaubnis oder Anerkennung und gibt hierfür keine Garantien.

Sie suchen internationale Fachkräfte für Ihr Unternehmen?

Personalbedarf jetzt erfassen

Kontakt

Arbeitgeber, Fachkraft oder Partner?

Wählen Sie den passenden Einstieg. Ihre Anfrage wird im GTB-CRM erfasst und dem richtigen Prozess zugeordnet.

Arbeitgeber

Personalbedarf melden, Anforderungsprofil anlegen und passende Fachkräfte prüfen lassen.

Arbeitgeberanfrage

Fachkräfte

Profil, Qualifikation, Berufserfahrung und Dokumentenstatus einreichen.

Als Fachkraft bewerben

FAQ

Häufige Fragen zur internationalen Fachkräftevermittlung.

Garantiert German Talent Bridge ein Visum oder eine Anerkennung?

Nein. Entscheidungen über Visa, Aufenthaltstitel, Arbeitserlaubnis und berufliche Anerkennung treffen ausschließlich die zuständigen Behörden und Anerkennungsstellen.

Was bedeutet fachliche Verifizierung?

Gemeinsam mit einem akkreditierten Bildungsträger in Deutschland können Ausbildungsinhalte und Qualifikationen zusätzlich eingeordnet werden. Dies ersetzt keine behördliche Anerkennung.

Wie werden Arbeitgeber und Fachkräfte gematcht?

Bedarf, Qualifikation, Berufserfahrung, Sprache, Verfügbarkeit und weitere relevante Kriterien werden strukturiert verglichen. Eine finale Einstellungsentscheidung trifft immer der Arbeitgeber.