Lateinamerika ↔ Deutschland
Qualifizierte Fachkräfte aus Brasilien und Lateinamerika für Arbeitgeber in Deutschland.
GTB verbindet internationale Kandidatenprofile mit konkreten Arbeitgeberbedarfen – mit Fokus auf strukturierte Prüfung, Transparenz und nachhaltige Integration.
Warum ein strukturierter Prozess entscheidend ist.
Internationale Vermittlung braucht mehr Informationen als einen Lebenslauf. Ausbildung, praktische Erfahrung, Sprachstand, Unterlagen, Motivation und Verfügbarkeit müssen mit dem konkreten Arbeitgeberbedarf zusammen betrachtet werden.
01
ProfilprüfungBeruf, Erfahrung, Sprache und Unterlagen.
02
Fachliche EinordnungZusätzliche Verifizierung mit dem Bildungspartner.
03
MatchingProfile mit konkreten Arbeitgeberanforderungen abgleichen.
04
BegleitungGespräche und nächste Vermittlungsschritte unterstützen.